MEDIACJE
Mediacja umowna – pytania i odpowiedzi
Mediacja umowna. Co to jest? Ile kosztuje? Czy warto skorzystać z pomocy adwokata lub radcy prawnego?
Mediacja umowna. Co to jest? Ile kosztuje? Czy warto skorzystać z pomocy adwokata lub radcy prawnego?
Profesjonalny pełnomocnik – adwokat lub radca prawny, który zna specyfikę postępowania mediacyjnego i rozumie swoją rolę w mediacji to nieoceniona pomoc zarówno dla stron, jak i mediatora.
Odpowiednie przygotowanie do mediacji znacznie przyspiesza postępowanie mediacyjne. Ułatwia pracę nad poszukiwaniem rozwiązań akceptowalnych dla obu stron. Obniża poziom emocji i pozytywnie wpływa na efektywność i skuteczność mediacji. Oto 5 prostych kroków.
Batalia o rację, walka na dowody i argumenty, wywiady kuratorów, ocena kompetencji wychowawczych czy porozumienie uwzględniające potrzeby dziecka i wzajemne oczekiwania rodziców? Sala sądowa czy okrągły stół, przy którym można usiąść, spokojnie porozmawiać, wyjaśnić sporne kwestie i poszukać rozwiązania?
Wybór należy do Ciebie!
Mediacja jest doskonałą formą rozwiązywania konfliktów pracowniczych, nie tylko na etapie postępowania sądowego, ale już na wczesnym etapie diagnozowania sporów wewnątrz struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Może być zainicjowana zarówno przez pracownika, grupę pracowników, jak i pracodawcę. Mediacja a postępowanie sądowego? Co wyróżnia mediację? W szczególności dobrowolność, poufność, odformalizowanie, zdecydowanie krótszy czas Więcej…
Klauzula mediacyjna w umowie? Procesowi sądowemu i eskalacji konfliktu można zapobiegać już na etapie zawierania umów. Strony mogą umieścić w umowie tzw. klauzulę mediacyjną. Jest to postanowienie, zgodnie z którym strony zobowiązują się do rozwiązywania sporów, które mogą zaistnieć pomiędzy nimi w związku z tą umową w przyszłości, w drodze Więcej…